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www.xdflx.com  更新时间:  2021-12-28 15:50:00
   自实施“黔医人才计划”以来,贵州省共培养学科骨干和管理人才590名,学员返岗后利用所学知识开展实用新技术和新疗法314项,填补省内各级各类医疗技术空白259项。这是记者日前从贵州省卫生健康委获悉的。

    据悉,2016年,国家卫生计生委和贵州省政府决定共同实施“黔医人才计划”。该计划自启动以来,共开展6期培训,已成为贵州省培育医学人才的重要载体。

    当前,贵州省正打造“黔医人才计划”升级版,实施4项子计划。具体是指:实施“黔医攀登计划”,主要以学历提升为目标,帮助省、市、县三级医疗卫生机构本科学历的卫生专业技术人员攻读在职硕士;实施“黔医育林计划”,以提高省、市、县三级医疗机构诊疗服务能力和管理水平为目标,成梯次、大面积培养中级以上职称专业技术人才;实施“黔医脊梁计划”,以培养后备干部、学科带头人、医院领导班子成员、科室负责人为目标,面向国内一流的三甲医院、实力较强的专科,重点学习医院管理、团队建设经验;实施“黔医英才计划”,以提高省、市两级医疗卫生机构业务骨干医疗水平和科研能力为目标,面向国外一流的医疗卫生机构和医学院校学习新技术、新知识和先进适宜技术。

    据了解,今年5月25日,上海交通大学附属瑞金医院与贵州省卫生健康委签订了合作协议,实施“黔医人才计划上海瑞金班”项目,免费为贵州省培养医疗技术人才和管理人才。今年9月,贵州省卫生健康委与广东省卫生健康委签署《2021—2025年粤黔医疗卫生协作框架协议》,中山大学、广州医科大学、南方医科大学等20家三甲医院成为“黔医育林计划”“黔医脊梁计划”的培训接收单位。至此,“黔医人才计划”培训地已从北京、浙江两地拓展到四地。

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