近日，四川省基层卫生工作培训会议在成都市召开。会议提出，2018年，四川省将全面实施基层人才增量提质，加大全科医生规范化培训力度，加强村医技能培训等，补齐基层卫生人才短板。

  会议提出，要提高基层卫生岗位吸引力，力争3年内按核定编制和岗位补足配齐人员，要完善基层事业单位岗位管理，对高级岗位实行总量控制比例单列，不受当地岗位结构比例限制，引导全科医生、医学院校毕业生到基层执业。

  该省将加大全科医生规范化培训力度，扩大专科医生转岗培训规模，每年为基层培训5000名全科医生，结合贫困地区传帮带工程，每年为贫困地区开展全科医生转岗培训350名。建立基层卫生院稳定的“一对一”帮扶机制，提高乡级本土人才学历、职称、执业资格，岗位技能等4项职业素质。采取技术团队下沉、学科团队下沉、管理团队下沉等方式，在较短时间内促进中心卫生院达标。