近日，江苏省连云港市印发《连云港市基层卫生人才队伍建设计划(2018-2020)》，决定用3年时间，在全市实施人才引进、技能培训、基层帮扶3个“千人计划”，以缓解基层卫生人才短缺的突出矛盾。到2020年，该市每千人口基层卫生人员数达到3.5人以上，每万人口有3名以上合格全科医生，每个村卫生室至少配备1名执业(助理)医师。

  该市将通过农村订单定向医学生免费培养、乡村医生定向培养等方式，为基层医疗卫生机构引进中专以上层次医学人才，到2020年全市引进1000名以上。对于本科及以上层次医学生经规范化培训到农村基层机构工作，自工作当年起每年考核合格的，由市、县(区)财政给予2万元补助，连续补助5年。

  在技能培训方面，该市将采取岗位培训、技能进修等形式，提高基层卫生人员解决实际问题的能力，到2020年全市完成脱产进修1000人以上。将从基层医疗卫生机构遴选一批卫技人员作为骨干人才，骨干人才每年考核合格的，由市、县(区)财政给予2万元补助。建设6个基层卫生人员实训基地，市、县(区)财政对每个实训基地给予200万元补助。

  在基层帮扶方面，统筹安排市、县级医疗卫生机构中、高级职称卫技人员帮扶基层医疗卫生机构，建设区域性基层医疗卫生中心。到2020年，全市累计下派帮扶人员1000人以上，市、县(区)财政按每人每年2万元~3万元标准给予派出医院考核奖补。