近日，西藏自治区按照政治上过硬、医德高尚、具有高级专业技术职称、具有较高临床业务水平和较强科研能力等选拔条件，从第三批赴西藏医疗人才“组团式”援藏专家中选拔24名专家，采取与“组团式”援藏周期一致的聘任制，聘任其为首席专家。
医疗人才“组团式”援藏首席专家将在西藏当地受援医院参加并组织开展本学科疑难重症会诊，开展学术讲座、教学查房、带教手术等临床教学工作;发挥自身专长优势，以“专家带骨干”等形式，开展帮带工作，手把手培养西藏本地医疗人才骨干;带领西藏各受援医院专业技术人员开展学术研究，指导临床技术和科研项目攻关，着力打造“重点科室”“拳头科室”“尖刀科室”。
在政策待遇方面，该自治区每年将给每位首席专家配备20万元专项资金用于其在藏开展业务活动、学术研究、科研课题等。而首席专家的考核评估由西藏自治区医疗人才和教育人才组团式援藏工作领导小组办公室牵头，西藏自治区卫计委具体负责实施。
第三批援藏医疗专家进藏以来，促进援受双方签订帮扶协议，实现支援医院与受援科室“捆绑”发展，30多个包科医院在受援医院加挂特色专科牌子;援藏医疗专家帮助受援医院健全规章制度838项，优化和再造流程80个;签订师带徒协议书，帮带77个医疗团队、188名本地医务人员。“1+7”医院全部与支援医院开通远程诊疗平台，结合地域疾病谱特点打造重点科室、特色科室164个;共选派71名有培养潜力的本地医务人员和新入职医生到对口支援医院跟岗培训、进修学习;申报医疗人才专项科研项目151项。下一步，将按照西藏自治区党委、政府提出的目标要求，做好西藏自治区人民医院和拉萨市人民医院“大病基本不出藏”兜底工作。推进西藏自治区人民医院“两中心、三专科、一平台”建设，拉萨市人民医院“两中心、两专科”建设，日喀则、山南、林芝、昌都市和那曲、阿里地区重点特色学科建设工作，努力实现“三不出”目标。