近日，由国家卫生计生委医院管理研究所主办的第三届中国护理质量大会在浙江省杭州市召开。与会专家指出，我国应加强对护理专业化相关顶层设计和实施路径的研究，探寻健康中国背景下的护理专业化发展模式。

　　中国工程院院士、中日友好医院院长王辰说，专业化护士角色的设立和发展应根据临床需要，充分发挥各专业学(协)会在规范专业化护士的培训与教育、能力评估、资格认证、实践合法化等方面的领导和管理作用，进一步规范专科护士专业方向设置，统一对“专业化护士”“专科护士”“护理专家”“临床护理专家”等概念内涵的认识。目前，继续教育仍是我国培养专业化护士的主要方式，护理独立的专业组织管理体系也尚未形成，因此应梳理和完善专科护士培养机制，充实并培养一支高学历的护理专业化领导队伍，强化护理行业内部的管理和领导力。

　　浙江大学附属第一医院院长王伟林说，要设置多元化的护士职业发展方向，并将护理岗位薪酬与岗位风险、强度等结合，以此提升护士职业满意度，减少离职率。要做精做细专科护理，医院应舍得在护理教育中投入资源，并加强精细化管理，同时大力开展信息化建设。

　　会上，国家卫生计生委医管所设立的“护理质量改善提灯奖”首次颁奖，对以患者为中心、基于循证证据并取得效果的临床护理改进进行遴选并授奖。