近日，2017年广东省卫生计生工作会议在广州市召开。从2017年到2019年，广东省决定统筹各级财政安排500亿元，实施加强基层医疗卫生服务能力建设项目，推动基层服务能力实现根本性提升。

　　广东省卫生计生委主任、党组书记段宇飞在工作报告中指出，广东省委、省政府2017年将提升基层医疗卫生服务能力作为健康广东建设的切入点和突破口，着力解决医疗卫生资源配置不均衡、基层服务能力弱的突出问题;启动全省综合医改工作，重点抓好分级诊疗制度、公立医院改革全覆盖，推进构建整合型医疗卫生服务体系，推进医保管理体制和支付制度改革以及药品供应保障制度改革，推进健康服务业发展。

　　段宇飞介绍，2017年，该省将启动欠发达地区县级公立医院及30家中心卫生院升级建设;启动县级急救体系建设和15个县镇医联体试点;山区和农村边远地区乡镇卫生院医务人员岗位津贴补助标准提高到每人每个月800元，将村卫生室医生补助标准提高到每村每年两万元;为欠发达地区基层医疗卫生机构设置全科医生特设岗位，每岗每年给予6万元补助，基本公共卫生服务经费标准提高到不低于每人每年50元。规范化培训全科医生580人，培训助理全科医生500人，转岗、在岗培训全科医生各2000人。为欠发达地区定向培养医学生1000人、培训产科医师及助产士1000人、转岗培训儿科医生360人。

　　段宇飞要求，各市要尽快制定以服务包为基础的签约服务收费标准;城市三甲医院帮扶县级医院，每年派出卫生技术人员数不低于全院中级以上专业技术人员总数的5%，中级以上专业技术资格人数占比不低于选派人员总数的80%，选派的人员到县级医院连续工作时间不少于1年。

　　“将知名专家教授从一般的事务性工作中解脱出来，让他们有更多的时间研究疑难杂症。”段宇飞说，该省将推进落实创建医疗卫生高地行动计划，遴选出5家高水平医院、30个高水平临床重点专科，启动8个转化医学创新平台建设，完成5个精准医疗、6个生物医学创新平台建设，选拔培育30名医学领军人才和300名杰出青年医学人才。加快推动医学研产联动，争取国家(专科)医学中心落户广东。